Employeurs canadiens

Une année de Making Your Way Up : Le bilan!

Le lundi 14 mars 2022, nous vous annoncions le lancement d’un projet pensé par et pour les les femmes d’origine africaine et caribéenne afin que ces dernières arrivent à mieux…

2 agences qui aident vos entreprises à devenir plus inclusives

Vous avez décidé qu’il était temps d’avoir des conversations honnêtes et créer des changements positifs durables au sein de votre entreprise mais vous ne savez pas trop par où commencer ?

La réalité de l’entrepreneuriat : entre liberté et fossé salarial

Êtes-vous quelqu’un qui a récemment quitté son emploi ou qui a pensé à quitter son emploi ? Peut-être cherchez-vous quelque chose de plus satisfaisant financièrement ?

La vérité, c’est que la taxe émotionnelle est bien réelle

Alicia Lashley, a toujours envisagé d’exercer un emploi qui serait épanouissant et passionnant. L’une des raisons derrière la priorisation de ces deux aspects, était de voir ses parents travailler de 9h à 17h dans leurs emplois gouvernementaux.

L’autre – et si la minorité était révélée à la majorité ?

Nous sommes construits d’hybridité ; d’histoires de migrations, de fleuves rebelles qui se jettent, puis qui enlacent des mers.

Récupérer notre temps, récupérer la plume, récupérer nos vérités : À quoi cela ressemblerait d’écrire nos propres histoires ?

Ce que le célèbre adage, « L’histoire est écrite par les vainqueurs », révèle, c’est que nos histoires recèlent d’« oublis », d’ellipses, que l’on se doit de déterrer afin qu’elles s’érigent finalement en « vérités ». Ainsi, quand j’évoque un sujet, quand j’essaie de le disséquer, je m’engage toujours à creuser dans l’histoire.

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